AHORRO
¡Es momento
de tomar una
buena
decisión!
Aporte
Cuota mensual de carácter obligatorio, el cual le permite gozar de todos los servicios y beneficios que ofrece el Fondo.
Aporte
Cuota mensual de carácter obligatorio, el cual le permite gozar de todos los servicios y beneficios que ofrece el Fondo.
Cuota Mínima
La cuota mínima del aporte podrá escogerse entre el 3% y 10% de su salario básico.
El aporte se dividirá a su vez en dos cuentas:
Aporte, que corresponde al 10% del total de su cuota mensual el depósito permanente
DP que corresponde al 90% del total de su cuota mensual.
Cuota Mínima
La cuota mínima del aporte podrá escogerse entre el 3% y 10% de su salario básico.
El aporte se dividirá a su vez en dos cuentas:
Aporte, que corresponde al 10% del total de su cuota mensual el depósito permanente
DP que corresponde al 90% del total de su cuota mensual.
Para aquellas personas que su capacidad les permita ahorrar valores adicionales, el Fondo le ofrece las siguientes alternativas:
Ahorro Voluntario
Este ahorro le genera un interés mensual de 3% EA. El monto máximo de ahorro es de hasta 110 SMMLV.
Ahorro Voluntario
Este ahorro le genera un interés mensual de la DTF. El monto máximo de ahorro es de hasta 110 s.m.l.v
Ahorro Programado
Este ahorro le permite trazar metas futuras, y le genera un interés mensual de 5% EA, el tiempo de permanencia es de 6 meses y 1 año.
Ahorro Programado
Este ahorro le permite trazar metas futuras, y le genera un interés mensual atado a la DTF + 2 puntos, el tiempo mínimo de permanencia entre 6 meses y máximo 1 año.
El monto máximo de ahorro es de hasta 110 s.m.l.v
Beneficios
Rentabilidad
Capitalización de intereses
Ejemplo: si usted devenga un salario de $1.000.000 y aporta el 5%, su cuota de aporte será de $50.000, el cual se dividirá en (10%), para el aporte con una cuota de$5.000 y (90%) para el DP por valor a $45.000 para un total de $50.000.